| Can't read this email properly? |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
Грядущие проблемы и возможности рынка труда
Михаэль Гермерсхаузен |
 |
|
По прошествии лета новый деловой сезон начался не только у компаний, но и у Государственной Думы. До новогодних праздников ее членам предстоит обсудить множество законопроектов, которые непосредственно повлияют на инвестиционный климат в России.
Согласно публикациям в СМИ, ставка страховых взносов за каждого сотрудника, которая недавно была увеличена до 34%, уменьшится до 30%. Однако, правительство, очевидно, сможет компенсировать потери бюджета путем введения дополнительной 10-процентной ставки на все зарплаты, превышающие 512 000 рублей в год.
Вследствие этого компаниям придется пересмотреть свои бюджеты на персонал на следующий год. Учитывая понижение базовой и введение дополнительной ставки, каждый сотрудник, зарабатывающий в год больше 716 400 рублей в следующем году будет стоить компании дороже, чем в текущем. Поскольку, к примеру, даже опытный офис-менеджер с хорошим уровнем английского, сегодня стоит дороже, компаниям придется серьезно скорректировать планируемые затраты. Читать дальше |
 |
|
|
 |
| |
 |
 |
|
Присоединяйтесь |
|
| |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
